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大力培養高層次人才
[ 玉溪網   發布時間:2020-08-06   進入社區    來源:玉溪網 ]

□  何記恒

據報道,7月24日,玉溪市人民醫院·昆明醫科大學第六附屬醫院舉行首名博士研究生畢業典禮,該院自主培養的首名博士研究生順利畢業。這是我市醫療界高層次人才培養的良好開端。(詳見本報7月28日第2版相關報道)

近年來,我市樹立“人才是第一資源”理念,堅持黨管人才原則,加快實施人才強市戰略,著力打造人才集聚“強磁場”,在引進高層次人才的同時,也加大了各類人才培養的力度,為全市發展提供了人才支持。

習近平總書記強調,各級黨委和政府要高度重視研究生教育,推動研究生教育適應黨和國家事業發展需要,加快培養國家急需的高層次人才。在8月3日召開的支持玉溪師范學院發展專題會議上,市委、市政府對玉溪師范學院提出了“緊緊圍繞‘建成一流地方應用型大學’目標,大力培養玉溪急需的應用型人才,與玉溪產業發展同頻共振,與企業發展有機結合”的要求。

科技是第一生產力,人才是最重要的戰略資源。在當前這個信息化的時代,人才的重要意義更加凸顯。一個地區的經濟社會發展需要強大的科技創新力量,需要各方面人才特別是高層次人才的支撐?萍既瞬趴偭渴欠癯渥闾貏e是高層次高端人才是否短缺,關乎一個地方的社會經濟發展,關乎那個地方的核心競爭力。

因此,要進一步建立完善科學、高效的人才培養機制,探索構建與經濟高質量發展相契合的人才培養體系,突出培養學生的科學精神、創造性思維和創新能力,培養出一批經濟社會發展急需的創新型、應用型、復合型人才;要深化產教融合、校企合作,注重文化素養、職業精神和技術技能融合培養,提高人才的綜合素質和創造附加值的能力。把人才培養的規劃落實在行動上,用心培養造就德才兼備、結構合理的高素質人才。

人才培養和成長絕非一朝一夕之功,要把重視人才培養理念貫穿全市經濟社會發展的始終,在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才;既要有“擇天下英才而用之”的廣闊視野,也要進一步加大投入培養本地人才,為人才發揮作用、施展才華提供平臺,激發那些有實力、有能力人才的創新創造活力,讓他們在實踐中大展身手,為推動我市經濟社會高質量發展提供新動能。

編輯:劉燕    審核:馬儒文
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